“融合、激發(fā)、凝聚”，為更好地融合團(tuán)隊(duì)力量，釋放團(tuán)隊(duì)無限潛力，12日晚，公司召開2020年第一次總裁工作會議，會議由總裁陳宋江主持，公司全體M4以上管理人員及本部職能部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議。

會上，各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人圍繞部門工作現(xiàn)狀評價(jià)、今后的針對措施、對部門間協(xié)作配合以及對公司的期望等三個(gè)大方面進(jìn)行“六分鐘”精簡發(fā)言。大家就企業(yè)文化建設(shè)、新人培養(yǎng)挖掘、工程創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯、部門協(xié)同力聯(lián)動(dòng)等多個(gè)角度進(jìn)行闡述和分析，實(shí)事求是、自我剖析、查擺問題找差距。

陳宋江總裁在聽取匯報(bào)后，認(rèn)為會議效果基本達(dá)到，要持續(xù)保持這種深入內(nèi)部溝通的團(tuán)隊(duì)建設(shè)會議，提高會議效率。同時(shí)，他對此次會議總結(jié)了五個(gè)要點(diǎn)：1.落實(shí)每一項(xiàng)工作是將執(zhí)行力從無到有的轉(zhuǎn)變過程，要加深對自我和對工作的理解，注重穩(wěn)扎穩(wěn)打；2.要提升工作飽和度，多找自身原因，發(fā)揮主觀能動(dòng)性；3.要加強(qiáng)管理者必備素質(zhì)的培養(yǎng)，從表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力入手，提升管理水平；4.要集聚團(tuán)隊(duì)凝聚力、融合力，將個(gè)人細(xì)胞注入團(tuán)隊(duì)能量，打造高質(zhì)量活力團(tuán)隊(duì)；5.要緊跟公司需求的發(fā)展步伐，注重理念創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)新的能力，跳出固定思維，積極開辟個(gè)人發(fā)展的新空間。

會議號召常態(tài)化建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì)，在“煉”與“練”中逐步提升管理者的管理素質(zhì)、內(nèi)化管理知識、提高管理水平和團(tuán)隊(duì)潛能，著力打造高質(zhì)量隊(duì)伍，助推公司發(fā)展升級。